DAZE

Maximale Arbeitszeit

Tägliche Arbeitszeitgrenzen und befristete Ausnahmen einstellen.

Die maximale Arbeitszeit bestimmt die tägliche Grenze, gegen die DAZE erfasste Arbeitszeit prüft. Eine gespeicherte Grenze ist keine rechtliche Genehmigung für diese Arbeitsdauer.

Einstellung

  1. Öffne mit Administratorrechten Betriebseinstellungen und den Tab Arbeitszeit.
  2. Trage in der Karte Maximale Arbeitszeit unter Standard (HH:MM) die gewünschte Grenze ein.
  3. Warte nach der Eingabe auf Gespeichert. Die Standardgrenze speichert nach einer kurzen Eingabepause, ohne eigene Speichern-Schaltfläche.

Eine zeitliche Ausnahme hat vom Startdatum bis einschließlich Enddatum Vorrang vor der Standardregel.

  1. Trage unter Zeitliche Ausnahmen einen Namen, Von, Bis und Max. (HH:MM) ein.
  2. Wähle Hinzufügen.
  3. Prüfe die Meldung Gespeichert und die neue Ausnahme in der Tabelle.

Das Enddatum darf nicht vor dem Startdatum liegen. Ausnahmen dürfen sich nicht überschneiden, auch nicht an einem gemeinsamen Grenztag. Die Dauer muss positiv sein und darf höchstens 24 Stunden betragen.

Über die Bearbeiten-Schaltfläche einer Ausnahme übernimmst du deren Werte ins Formular. Bestätige Änderungen mit Speichern oder verwerfe sie mit Abbrechen. Beim Löschen einer Ausnahme bestätigst du Löschen. Danach gilt in ihrem Zeitraum wieder die Standardregel oder, falls diese fehlt, der Ersatzwert.

Regel löschen schaltet die Prüfung nicht ab

Ohne gespeicherte Standardregel und ohne passende Ausnahme verwendet DAZE zwölf Stunden als Ersatzwert. Der noch nicht gespeicherte Formularvorschlag von zehn Stunden ist nicht dieser Ersatzwert. Verlass dich beim Löschen deshalb nicht darauf, dass danach kein Limit mehr gilt.

Auswirkung

Der Modus Max. Arbeitszeit unter Compliance-Einstellungen bestimmt, ob DAZE die Überschreitung ignoriert, meldet, eine bestätigte Aufteilung anbietet oder das Speichern ablehnt.

Die Prüfung berücksichtigt die Nettoarbeitszeit aller Schritte des Tages. Automatische Korrektur verwendet die für das Datum geltende Grenze, keinen pauschalen Wert von elf Stunden. Zeiten mit Zuschlag bleiben dabei bevorzugt offiziell, danach zählt die zeitliche Reihenfolge.

Hilfe bei Überschreitung der maximalen Arbeitszeit

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